In dieser Position arbeiten Sie daran, den Erfolg unserer Marke Signia voranzutreiben. Signia ist eine der weltweit führenden Marken für Hörgeräte. Mit ikonischen Innovationen denken wir Hörgeräte neu. Wie sie aussehen, wirken, klingen. Unser Ziel dabei: Menschen begeistern und bewegen. Wir begreifen eine Hörminderung nicht als Einschränkung. Und Signia Hörgeräte gleichen nicht einfach nur aus. Sie ermöglichen Hörgeräteträgern mehr zu leisten als bisher. Nicht einfach besser, sondern brillant zu sein. Und brillant zu hören. Jedes Wort, jeden Takt, jeden Atemzug. Signia. Be Brilliant. 

Die gemeinsame Begeisterung für einzigartige, brillante Momente teilen wir auch mit unserem Innovationspartner SPVGG GREUTHER FÜRTH. Damit Sie einen ersten Eindruck von uns bekommen, lassen Sie gerne die Kampagne „So klingt Fußball“ auf sich wirken.

Deine neue Aufgabe 

Als Marketing Communication Manager - Schwerpunkt Online Marketing in unserem Marketingteam für die Marke Signia bist du das Bindeglied zwischen Contentplanung und -erstellung, Produktmarketing und Events und verantwortest dabei die Bereiche Website Management und Digital Marketing. Diese Stelle ist zunächst befristet auf die Dauer von 2 Jahren.

Dabei übernimmst du die folgenden Aufgaben:

• Betreuung und Pflege der Unternehmenswebsite: Aktualisierung von Inhalten und Optimierung der User Experience
• Content-Erstellung: Eigenständiges und zielgruppenadäquates Verfassen von Inhalten für diverse Kanäle (Website, Social Media, Flyer, etc.)
• Event- und Kampagnenmanagement: Planung, Koordination und Durchführung kleinerer Events und Kampagnen
• Grafikanpassungen: Anpassung von Grafiken und Erstellung von Werbematerialien für digitale und Printmedien

Das bringst du mit

Du bist ein starker Kommunikator und Teamplayer, der Spaß an der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen hat. Kreativität, Liebe zum Detail und eine kooperative Einstellung gehören zu deinen Stärken. Zudem begeisterst du dich für alle Bereiche des Marketings, offline wie online, und aktuelle Social Trends. 

Das folgende Profil rundet dein Bild ab:

• Abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Sprach- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Online Marketing
• Grundkenntnisse in Photoshop und InDesign
• Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Pflege von Websites sowie im Übernehmen kleinerer Projekte
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Kommunikation mit externen Agenturen
• Selbständige, strukturierte, kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise     

Unser Angebot an Dich

Wer wir sind 

Unsere Produkte - unterstützen Millionen Menschen dabei, wieder hören zu können und Lebensqualität zu gewinnen. Das treibt uns jeden Tag aufs Neue an!

Unsere Soziale Verantwortung - nachhaltiges Handeln ist für uns nicht nur eine Idee, sondern Teil unserer Unternehmensziele. Wir werden gemeinsam mit Dir die Welt weiter verbessern!

Gestaltungsfreiheit - Deine Ideen sind willkommen und Du kannst neue Lösungen ausprobieren.

Eigenverantwortung - Du kannst bei uns aktiv gestalten, entscheiden und vor allem Dinge vorantreiben.

Persönliche Entwicklung - ausprobieren, lernen und reflektieren sind Teil unserer DNA.

Internationalität - bei uns als Global Player hast Du die Möglichkeit mit Kolleg*innen in verschiedenen Teilen der Welt zusammen zu arbeiten. 

WS Audiology bietet innovative Hörgeräte und Dienstleistungen im Bereich der Hörgesundheit an.  

Wir laden Dich dazu ein, gemeinsam mit 12.000 Kolleg*innen in 130 Ländern, dazu beizutragen, das menschliche Potenzial zu erschließen, indem wir Millionen von Menschen auf der ganzen Welt ihr Gehör zurückgeben. Bei uns wirst Du Teil eines globalen Unternehmens, in dem wir uns umeinander kümmern, Vielfalt fördern und gemeinsam erfolgreich sind.

Klingt großartig?

Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören! 

WS Audiology ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, dass alle Mitarbeiter bei uns willkommen sind. Unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Gesundheitszustand, Abstammung, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus sind wir der festen Überzeugung, dass unsere Arbeit am besten ist, wenn sich jeder frei fühlt, sein authentisches Selbst zu sein.